Masz już pracę i chcesz dodatkowo pracować w weekendy?
Potrzebujesz dodatkowego źródła dochodu?
Nie masz szczęścia przy szukaniu pracy?
Poszukaj
praca dorywcza.
Stosunek pracy pomiędzy trzema podmiotami: agencją pracy tymczasowej, pracodawcą i pracownikiem.
W przypadku pracy tymczasowej czas trwania umowy oraz rodzaj wykonywanej pracy jest z góry określony.
Pracownik formalnie zatrudniony jest przez agencję pracy tymczasowej, a swoje obowiązki wykonuje na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy.
Praca tymczasowa wykonywana na rzecz danego pracodawcy może obejmować zadania o charakterze sezonowym, okresowym,
doraźnym lub takie, których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę nie byłoby możliwe.
Ponadto umowa o pracę musi zawierać określenie wymaganych kwalifikacji oraz miejsce i wymiar godzinowy czasu pracy.
W zakresie warunków pracy i innych warunków zatrudnienia pracownik tymczasowy w okresie wykonywania pracy
na rzecz pracodawcy nie może być traktowany mniej korzystnie niż pracownicy zatrudnieni przez tego pracodawcę
na takim samym lub podobnym stanowisku pracy.
Ten rodzaj stosunku pracy ma zastosowanie w przypadku zadań, których wykonanie należy do obowiązków
nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę.
Obojętne czy poszukujesz zajęcia w na pełen etat, czy dodatkowego zarobku,
praca dorywcza jest rozwiązaniem.
